This website requires JavaScript.
    arrow right
    arrow right
    Close

    요화 연태 캠퍼스 창립 20주년 기념 20년 장기 근속자 직원 인터뷰

    뉴스

    2019 年 11 月 04 日

    10 : 00

    • Yew Wah에서 20 년 이상 근무한 유능한 인사 관리 전문가 인 Melody Long은 풍부한 관리 경험을 축적했습니다. 그녀는 Yew Wah의 교육 철학과 관리 문화를 잘 알고 있습니다. 그녀는 또한 교육 및 비 교육 업무에 익숙하며 각 직원을 개인적으로 알고 있습니다. 그녀는 모든 직원이 자신의 경력을 쌓고 Yew Wah에서 일상 업무를 즐길 수 있기를 바랍니다. 그녀는 학교 관리팀과 협력하여 교직원에게 더 많은 지원과 서비스를 제공 할 수 있기를 바랍니다. 마지막으로, 그녀는 돌보는 캠퍼스를 만들기 위해 노력하며 직원, 학생, 학부모 및 지역 사회를 위해 봉사합니다!



      지난 20 년간의 생각



      저는 Melody Long이며 요화 연태 캠퍼스에서 20 년 동안 근무했습니다. Hau Cheung Po Po의 “교육은 국가를 구하고 중국을 영화롭게 한다라는 아이디어에 감동을 받은 것을 여전히 기억합니다. 지난 20 년 동안 나는 두 세대 지도자의지도 아래 요중과 요화의 교육 개념이 진화하는 것을 목격했습니다. 또한 요화 연태 캠퍼스에서 이러한 교육 개념을 우리의 실천에 적용하고 졸업생들에게 축복을 준 방법에 주목했습니다. 요화 연태 캠퍼스에서는 독립, 겸손, 예의, 사랑스럽고, 웅변하며 동서양 문화에 몰입하며 중국어와 영어에 능숙하게 자란 점점 더 많은 아이들을 키우고 있습니다.



      나와 같은 가치를 공유하는 동료 그룹이 있습니다. 지난 20 년 동안 계속 배우고 성장할 수 있게 되어 기쁩니다. 평범한 직원에서 학교 사업 관리자로 성장할 수 있도록 개발할 플랫폼을 갖추게 되어 감사합니다.



      2019 년 홍콩에 요중 유아 교육 대학이 설립되어 유아 교육부터 대학 교육에 이르는 교육 시스템의 새로운 맷돌이 되었습니다. 우리 학교 감독관인 베티 찬 포킹 (Betty Chan Po-king) 박사는 인터뷰에서 많은 우수한 교사들을 훈련시킬 수 있으며 졸업 후 요중 또는 요화에서 일할 필요는 없습니다. 그들은 다른 기관에서 가르치거나 봉사 할 수 있으므로 요중의 철학이 널리 퍼질 수 있으며, 이는 다른 수업에 영향을 미치고 더 많은 가족에게 혜택을 줄 것입니다. 힘든 길이지만, 기꺼이 받아 들일 것입니다. ”나는 요화에 기꺼이 머물면서 모든 노력을 기울이는 이유는 위에 제시된 정신, 믿음 및 끈기 때문이라고 생각합니다.



      밝은 미래가 우리를 기다리고 있으며 우리는 긍정적인 마음을 유지해야합니다. 앞으로 요화 연태 캠퍼스에서의 30 주년을 맞이할 때 저는 요화 연태 캠퍼스에서 30 년 동안 근무한 Melody Long이라고 자랑스럽게 말할 수 있기를 희망합니다.



      시간의 이미지



      우리의 20 년을 살펴보면, 여러 프레임에서 쏟아져 나오는 오래된 영화가 많이 있는 것 같습니다. 그 당시의 가장 깊은 인상은 학교가 위치한 개발구 지역이 아직 개발되지 않았다는 것입니다. 이 구역은 드물게 채워졌으며 새로 지어진 주거 지역의 점유율은 매우 낮았습니다. 외부에서 개발구로 가는 버스 노선은 하나뿐이었고 버스 정류장은 학교에서 한 블록 떨어진 곳이었습니다. 그러나 요화 연태 캠퍼스에 들어가자마자 또 다른 세상이었습니다. 여기의 모든 사람들은 따뜻하고 예의 바르고 탁월하며 우아했습니다.



      연태 최초의 국제 교육 학교인 우리는 미국, 홍콩, 베이징, 상하이 및 기타 도시의 전문가들을 모아 독특한 국제 분위기를 조성했습니다. 세련된 신사인 우리 학교의 첫 교장은 상하이 출신이었습니다. 그는 종종 유백색 모자가 달린 유백색 양복을 입고 그의 손에 긴 우산을 들고있었습니다. 외국 교사들과의 첫 학교인 요화는 지역 교육 산업에 중요한 공헌을 했으며 탁월한 명성을 얻었습니다. 모든 직원은 요화에서 일하는 것을 자랑스럽게 생각합니다.



      첫해에는 약 200 명의 학생들이 있었습니다. 모든 직원은 공동 창업자로서 열정적으로 일했습니다. 우리는 휴가 기간 동안 신입생을 모집하고 사심없이 공헌하여 요화의 발전과 성장을 위한 견고한 토대를 구축했습니다. 우리만큼 많은 부서가 없었으며, 모든 사람들은 도움이 필요한 동료들에게 기꺼이 도움을 줄 수 있었습니다. 모두가 좋은 관계를 유지하고 가족과 잘 지냈습니다.



      찬 박사는 더 많은 본토 어린이들에게 동양과 서양 문화의 본질을 통합하는 양질의 교육을 제공하고, 중국과 서양 문화에 몰입한 미래 지도자를 양성하는 비전을 가지고 설립했습니다. 이 아이디어는 20 년 전에 제안되었으며, 전 세계 다른 곳에서는 사례가 없습니다. 그들은 매우 선구적인 개념이었습니다!




      현재 요화 연태 캠퍼스는 수많은 뛰어난 졸업생들과 함께 20 년을 지내왔습니다.